О компании

Этапы развития ООО trans-logistic

Компания trans-logistic основана в 2007 г. Мы профессионально оказываем услуги грузчиков, разнорабочих, комплектовщиков, фасовщиков, такелажников и иного линейного персонала.

В 2007 г. мы начали сотрудничество с ТОО "Комплексные световые решения" ООО"РемТоргХолод" ТОО «АЛЬФА ТЕХНОЛОГИИ»,ООО ГК"Союз техно".

В 2018 г. нашими крупными клиентами стали крупные торговые сети Шымкент, логистические компании и производственные предприятия Казахстана.

В 2018 г. произведено расширение штата сотрудников.

В 2019 г. с нами начали сотрудничество ТОО "Наследие",ТОО "ГПС", ТОО "Балткерама", ТОО "ТЭСКО", ТОО "КС Групп", ТОО "С-Центр", Открытие ПАО Банк "ФК Открытие", ТОО "Симплэкспо".

В ноябре 2019 г. открытие филиала в Шымкенте.

В 2025 г. нашими клиентами стали Первая мебельная фабрика, ТОО "Кругозор", АО Таврический Банк.

За эти годы становления и развития мы участвовали во многих крупных проектах:

• Международный бизнес-форум в Шымкенте;
• Международный деловой форум ШОС;
• Международный форум предпринимателей Казахстана;
• Форум малого и среднего бизнеса Шымкент;
• Чемпионат Казахстана по футболу 2018 г;
• Саммит глав правительств стран ШОС в Шымкенте, 2019 г;
• Грандиозный open-air, организуемый социальной сетью Вконтакте – «VK Fest», 2019 г.
• Выставка продовольственных товаров Шымкенте, 2019 г.

2025г. Ковид -19. Удаленная работа офисных сотрудников, полное обеспечение средствами защиты полевых сотрудников

2021г. Постковидный год, взята цель на рост и развитие ресурсов компании: произведено значительное расширение штата сотрудников; проводилось обучение/повышение квалификации сотрудников.

2022г. Создание флагманского офиса в Шымкенте по адресу: проспект Тауке хана, 45, офис 12

2022г. Нашими крупными клиентами стали: крупные финансовые организации и банки Казахстана

2023г. Запущены проекты по расширению территориального присутствия. На данный момент, вы можете Заказать у нас услугу в следующих городах: Актобе, Атырау, Шымкент, Тараз, Нурсултан, Усть-Каменогорск и в других городах Казахстану.

2023г. Нашими крупными клиентами стали: ТРЦ Шымкент, строительные компании и культурные учреждения Казахстана.

2024г. Нашими крупными клиентами стали: логистические и транспортные компании Казахстана

2024г. Запустили в работу услугу «Клининг», работаем по городу: https://shymkent.trans-logistic.kz/

За эти годы становления и развития мы принимали участие во многих крупных мероприятиях:

• Спортивного праздника Шымкент, 2023г.
• Фестиваля «Шымкент Fest», 2023г.
• Международной выставки «Казахстан Экспо», 2023г.
• Делового форума Шымкент, 2023г.
• Культурного мероприятия Шымкент, 2023г.

Благодарим наших клиентов за доверие и за продуктивное сотрудничество!

 

«Не думайте о мелочах - мыслите глобально. Мелочами займёмся мы» 

Миссия

«Мы создаем глобальную компанию с принципом открытых и уважительных отношений между сотрудниками, клиентами и обществом в целом. Мы стремимся быть признанным лидером и предпочтительным партнером, который сможет превратить издержки наших клиентов в прибыль»

 

Видение

Мы хотим стать транснациональной компанией! С высокими моральными устоями и возможностью непрерывного развития!
Где важно:

1. Инвестирование в человеческий капитал – обучение и развитие каждого сотрудника.
2. Инвестирование в компанию – освоение смежных отраслей, так и освоение новых территорий.
3. Клиентоориентированность – глубокое понимание, эффективное удовлетворение потребностей клиентов.

 

Мы хотим, чтобы наши принципы и идеалы стали надежной опорой для нас и наших клиентов!

 

Ценности

Мы придерживаемся принципа : Человек – важное для прибыли, прибыль – нужное для развития, развитие - необходимое для Человечества!

Человек – это важное для прибыли!

• Развитие компетенций, повышение уровня профессиональных навыков и качества работы у сотрудников. Формирование комфортной среды для работы наших сотрудников: мы - команда, где успех каждого сотрудника также важен, как и их накопленный опыт. Данный подход к сотрудникам позволяет нам анализировать риски и не допускать неправильных шагов при выполнении работ.
• Открытость в общении с клиентом. Сокращение финансовых издержек, экономия временного ресурса клиента.
• Системное мышление, нацеленность на высокий результат, стрессоустойчивость, способность принимать решения и стремление к постоянному развитию – главные термины, позволяющие охарактеризовать систему руководства нашей компании.

Прибыль – нужное для развития!

• Для эффективного развития любой компании требуются ресурсы, поэтому наша компания нацелена на получения максимальной прибыли посредством качественного выполнения своих услуг, а именно:

1. Своевременное достижение поставленных задач;
2. Обеспечение реальных результатов и повышение эффективности на каждом этапе оказания своих услуг;
3. Сроки соблюдаются без напоминаний; темп работы достигается не за счет качества;
4. Быть проактивными – упереждающее воздействие на рынок, умение избавляться от нежелательных тенденций и ускорять желательные;
5. Не бояться инноваций, открытость и готовность к изменениям, успешность нововведений;
6. Клиентность – умение расширять и развивать отношения с нашими клиентами.

Перспективы нашего бизнеса – перспективы каждого из нас!

Развитие – необходимое для Человечества!

• Развивая себя, мы развиваем наше общество:

Мы создаём рабочие места, помогая борьбе с безработицей и поддерживая экономику страны.

Мы начальная точка развития для многих людей. Мы предоставляем работу и заработок в минимальные сроки, чтобы дать сотрудникам выбор: встать на ноги и уйти в другие профессии или продолжить развиваться вместе с нами.

Компания trans-logistic предоставляет следующие услуги: